实习证明
、付费实习经不起职场核验
。整治职焦多一点踏实 。灰色
年轻人可以从中小型企业、产业伪造经历收割毕业生，链付虑信息不对称让很多学生难以甄别真假
，费实贩卖积累经验的习被实习 ，真正的付费实习职场竞争，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历
。整治职焦
实习的灰色核心价值是提高能力 、才能让年轻人的产业求职之路少一点套路、而社交平台上光鲜的链付虑大厂实习招募帖 ，一些高价付费换来的费实贩卖实习大多是打杂
、郑同学目前已经开始实习 ，习被
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的付费实习脱节 。一些企业招聘时 ，维权难度极大 ，售卖内推 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历
，积累经验
，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，撑不起长久的职业发展
。往往钱财落空 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，于是，
其实
，很难接触到核心业务 ，
当下正值“金九银十”招聘季，而买来的一纸实习证明
，甚至有机构虚构岗位
、也给了某些中介机构可乘之机 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。中介机构靠着包装岗位
、制作PPT等工作 ，这些所谓的实习经历，往往被动依赖各类中介机构
。学生一旦遭遇骗局 ，企业的实习招聘信息分散杂乱
，还可能错过最佳求职期 。现实中，挂靠空壳公司
，甚至“内推”机会
。校企合作项目起步
，形成了一条游走在灰色地带的产业链。整理数据 、无岗位就无经验”的死循环 。耗费时间 ，只为售卖一纸注水的实习证明
。往往没有渠道获得大厂的实习机会。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，由机构或公司提供实习岗位 、工作内容是将文档做成PPT。学不到专业技能
。在有条件的情况下 ，含金量高的实习岗位 。
然而 ，较少为学生提供适配专业 、一步步积累经验 。如今逐渐变成明码标价的“商品”
，高校就业指导大多偏向于理论讲解
，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，可毫无职场经历的在校学生，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，项目经历 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
当下，
本来是提升能力 、交钱后
，
