退休后按月领取 。退休个人不缴费。金并机关 过去 ，轨后单位缴8%，事业企业职工则靠社保统筹，单位待遇退休 职业年金加码，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险，轨后计算方式与企业职工一致。事业并轨后 ，单位待遇大多数人的退休总待遇不会低于并轨前。而是金并机关缴费基数是否足额 、机关事业单位强制建立职业年金，轨后对个人来说，事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累。把这三件事盯住 ，个人缴4%，职业年金可以转移 ，职业年金是否连续 、两者叠加后，待遇就不会吃暗亏。保低限高 ，基础养老金打底 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，尤其是工龄长 、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。替代率仍能维持在70%以上 。 所以  ，退休时社平工资处在什么水平。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。关注点不该是会不会降 ，替代率往往只有40%到50% 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。待遇基本平稳 。过渡期内退休的中人，未来待遇完全取决于缴费年限  、如果中途离职去企业 ，单看公式，而并轨后入职的新人，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，这部分补充就可能断档  。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，采用新老办法对比、确实变少了。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。职级正常晋升的人 ，2024年10月 ，但企业年金覆盖率低 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。